Fr. Feb 23rd, 2024
    El desafío de hacer cumplir la ley para trabajadores temporales en Nueva Jersey

    Als im Februar letzten Jahres ein Gesetz zur Unterstützung von Leiharbeitern in New Jersey verabschiedet wurde, gab es große Hoffnungen. Die Realität hat jedoch gezeigt, dass immer noch zahlreiche Herausforderungen bestehen, um diese Gesetzgebung durchzusetzen. Elvira Gomez, eine Leiharbeiterin in einem Glasverpackungslager, teilt ihre Erfahrungen, bei denen das Zeitarbeitsunternehmen, für das sie arbeitet, das Gesetz weiterhin verletzt, indem es sie zwingt, für den täglichen Transport mit dem Bus zu bezahlen und ihr keinen vorherigen Arbeitsplan zur Verfügung stellt.

    Obwohl bereits mindestens 40 Beschwerden beim Arbeitsministerium bezüglich des Gesetzes für Leiharbeiter eingereicht wurden, laufen die Untersuchungen zu jedem Fall noch immer. Aus diesem Grund können die Informationen darüber, wer welche Beschwerde eingereicht hat und welche Agentur untersucht wird, nicht offengelegt werden.

    Das historische Gesetz, das von Gouverneur Phil Murphy erlassen wurde, gewährt den 127.000 Leiharbeitern im Bundesstaat neue Rechte und Schutzmaßnahmen, die größtenteils in Lagerhäusern und der Logistik beschäftigt sind. Das Gesetz besagt, dass Zeitarbeitsfirmen die Arbeitnehmer im Voraus über ihren Arbeitsort und ihre Arbeitszeit informieren müssen und dafür sorgen müssen, dass Leiharbeiter einen Lohn erhalten, der dem der fest angestellten Mitarbeiter entspricht. Es enthält auch Anforderungen an Schutzausrüstung und Pausen.

    Die Regeln zur Durchsetzung des Gesetzes müssen jedoch bis zum 21. August abgeschlossen sein. Der Staat behauptet, dass er das Gesetz nicht durchsetzen kann, bis die Regeln genehmigt und vollständig wirksam sind. Beamte des Arbeitsministeriums arbeiten fleißig daran, alle Beschwerden zu untersuchen und die ordnungsgemäße Umsetzung des Gesetzes sicherzustellen.

    Obwohl das Gesetz positive Erwartungen geweckt hat, weisen Gruppen wie Make the Road New Jersey auf den Mangel an Durchsetzung und anhaltenden Missbrauch von Zeitarbeitsfirmen hin. Die Organisation kritisiert das Versäumnis des Staates, Maßnahmen zur Eindämmung von Missbräuchen zu ergreifen, trotz der medialen Aufmerksamkeit und Unterstützung, die das Gesetz erhalten hat.

    Es ist entscheidend, dass Zeitarbeitsfirmen das Gesetz einhalten und die staatlichen Behörden Untersuchungen beschleunigen und angemessene Sanktionen verhängen. Leiharbeiter verdienen Schutz und Gerechtigkeit am Arbeitsplatz. Wir hoffen, dass der Staat New Jersey strenge Maßnahmen ergreift, um sicherzustellen, dass die Rechte dieser Arbeiter respektiert werden und das Gesetz konsequent durchgesetzt wird.

    Häufig gestellte Fragen zum Gesetz für Leiharbeiter in New Jersey:

    By